Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могут ли требовать после увольнения недостачу в магазине

Главная - Глава Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Часть третья утратила силу. Статья

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Помогите! Бывший работодатель с ума сошел и требует выплат нереальной недостачи!

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите пожалуйста, такая ситуация 1 ставка. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать того или иного человека подразделение части премии 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Лучший ответ. Necci Мыслитель 8 лет назад если вы считаете, что не виноваты в данной недостаче, то нужно принять во внимание следующее: 1.

Остальные ответы. Оксана Макарова Гуру 8 лет назад ревизия должна была проходить при вашем участии, либо в вашем присутствие Комментарий удален Оксана Макарова Гуру вы когда устраивались на работу-недостача была????

Инспектор Просветленный 8 лет назад Через суд может, если есть договор материальной ответственности. Нина Додонова Назарова Ученик 8 лет назад С Вами должен быть был подписан договор о материальной ответственности.

Если он был и Вы были уволены без проведения ревизии, то после проведения ревизии и ознакомления с документацией во время вашей работы - работодатель может требовать от Вас выплаты, если та доказана документально Сергей Чайковский Просветленный 8 лет назад в силу положений статьи тк рф, работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба..

Похожие вопросы. Также спрашивают.

Вход на сайт

Как обезопасить себя от недостачи инвентаризации после увольненияю. Юрист Лукашина Е. Во-первых инвентаризация должна проводиться только в Вашем присутствии и с вашим участием и вы по ней должны давать объяснения иначе такой инвентаризацию можно признать в судебном порядке недействительный спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Инвентаризация после увольнения, может ли работодатель повесить недостачу.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Недостача после увольнения

Вход Регистрация. Re: Инвентаризация после увольниения работника. Есть такой вопрос: после написания заявления об увольнении, отработал две недели, как положено. Через несколько дней позвонил в бухгалтерию узнать насчёт расчёта, на что директор сказал приходить на следующий день и предложил поучаствовать в инвентаризации и что-то мне подсказывает на фоне того, сколько человек до этого уходило и получало далеко неполный расчёт , что появится недостача, чтобы как можно меньше мне заплатить. Так вот должен ли я участвовать в этой инвентаризации, ведь уже больше трёх дней прошло с момента моего увольнения. Ссылка на сообщение. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите пожалуйста, такая ситуация 1 ставка. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель лишать того или иного человека подразделение части премии 1 ставка.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

.

Могут ли требовать после увольнения недостачу в магазине

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видео №3. Расследование недостачи. Психология воровства.

.

.

Обвинение в недостаче: что нужно знать, доказать невиновность, меры В случае, когда после произошедшего вас собираются увольнять, и вы уже Кассовые ленты также могут послужить в случае необходимости Не первый раз сталкиваюсь с таким при приеме на работу в продуктовый магазин.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недостача и излишки товара
Комментариев: 1
  1. Вячеслав

    P.S И сделайте пожалуйста видео о статье 19.3 ч 1 КоАП для пояснение .

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.