Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пенсионный возраст как устроится на работу

Многие из них до сих пор никуда не смогли устроиться. Пока ни одной подходящей вакансии не подвернулось. На данный момент трудоустроиться смогли примерно две трети из них. Сложнее всего тем, кому за

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужно ли поднимать пенсионный возраст для женщин — и как этот вопрос решили в Украине и Литве

Российские власти начали следить за тем, чтобы людей предпенсионного возраста — то есть тех, кому осталось пять лет до пенсии и меньше — не увольняли без основания. С октября работодатели обязаны предоставлять в центр занятости ежеквартальные отчеты: в них должно быть указано число таких сотрудников и годы их рождения. Безосновательное увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в трудоустройстве таких людей после внесения поправок в Уголовный кодекс стало преступлением, за которое суд может назначить штрафы и обязательные работы.

Закон подписан президентом России Владимиром Путиным 3 октября. Государство старается обеспечить рабочие места, чтобы смягчить последствия повышения пенсионного возраста, говорят эксперты. Почти две трети трудоспособных россиян сталкиваются с возрастной дискриминацией при устройстве на работу, приводили в июне года данные специалисты Центра социально-трудовых прав.

Об эйджизме — дискриминации по возрасту — на рынке труда корреспондентка Настоящего времени поговорила с пенсионерами и людьми предпенсионного возраста. Ранее мы публиковали материал о том, как живут пенсионеры за рубежом, и тогда герои материала охотно предоставили свои фото и рассказали истории под настоящими именами. При подготовке этого материала наши герои, к сожалению, отказались предоставить фото и попросили изменить имена.

Говорят, им не хочется, чтобы все вокруг знали, как им отказывали в работе. Юрий Николаевич — профессиональный шофер, который последние 17 лет проработал в магазине автозапчастей. До этого я работал в магазине, но его закрыли, когда бизнес стал нерентабельным. С тех пор пытаюсь найти работу у себя в Чехове Московская область — НВ. Я начал с того, что съездил в соседний Климовск и попытался устроиться на местный завод сторожем. Со мной поговорили, но мне никто не перезвонил", — говорит пенсионер.

Зарплата в магазине у него была небольшая — 12 тысяч рублей. Поскольку прожить на эти деньги невозможно", — признает Юрий Николаевич. После неудачи в Климовске он обошел знакомых в магазинах автозапчастей, но там вакансий не было. Тогда Юрий Николаевич попытался устроиться по специальности, шофером, но выяснилось, что он не подходит по возрасту.

Мне даже закон показали", — говорит он. Корреспондентка Настоящего времени такого закона не нашла: все юристы подчеркивают, что ограничений по возрасту для управления транспортным средством нет. Что именно показали Юрию Николаевичу — непонятно.

Теперь он ищет вакансии в местной газете "Рядом с домом" и продолжает спрашивать у знакомых. Так, я сходил в несколько мест уже у нас в Чехове, но результат был тем же — никаким. Получается, что меня не берут даже сторожем.

В некоторых случаях, когда я приходил, напрямую не отказывали, но, посмотрев на меня, сообщали, что вакансии нет. В некоторых говорят, что мы перезвоним, но ты уже знаешь, что перезванивать тебе никто не будет", — рассказывает Юрий Николаевич.

По словам Марии Игнатовой, руководителя службы исследований HeadHunter, в России проблемы при трудоустройстве начинаются уже после 45 лет. Для сравнения, те, кому лет, находят новое место в среднем за три-шесть недель", — говорит эксперт. Как и Юрий Николаевич, многие жалуются на завуалированные отказы, которые они получают в разной форме: работодатель либо вообще не отвечает, либо, даже позвав на собеседование, не предлагает работу.

Работодатели думают, что такие сотрудники не способны на хорошую производительность из-за ухудшающегося здоровья или быстрой утомляемости. В результате пожилые люди чувствуют себя неуверенно при поиске работы. Полину Сергеевну уволили незадолго до пенсии.

Мне тогда предложили доработать до запланированного отпуска и уйти по соглашению сторон с выплатой одного дополнительного оклада. У меня на тот момент были два престарелых родителя на содержании, один из них — лежачий инвалид. Но это никого не волновало". Дополнительный стресс добавлял тот факт, что Полина Сергеевна еще не вышла на пенсию — под угрозой оказался необходимый стаж.

Поиск работы она вела онлайн. Никаких откликов", — говорит Полина Сергеевна. Одновременно с этим она зарегистрировалась на бирже труда, но толку от этого не было — за исключением выплаты пособия по безработице. Главная проблема биржи — очень формальный подход, жалуется женщина. Они не помогают найти работу — составить резюме, дать рекомендации. Никакой психологической поддержки или профессиональной консультации.

Им все равно, получишь ты работу или нет. Тебе просто дают бумажку с описанием вакансии и контактом из базы". По результатам собеседования нужно принести отказ — либо свой, либо работодателя — и получать пособие дальше. Такая процедура проводится каждые две недели. Так, Полину Сергеевну отправили в филиал автобусного парка, где ее уговаривали выйти на работу, потому что "в ее возрасте она больше ничего не найдет".

Спустя четыре месяца на онлайн-резюме Полины Сергеевны откликнулась фирма, экспортирующая металлолом за рубеж из северных регионов России. Сейчас она работает там бухгалтером. У меня было по максимуму где-то 7 тысяч рублей в месяц. Все, что делают на бирже, для тебя бесполезно.

Ты приходишь раз в две недели, получаешь направление на одну вакансию строго по должности на последнем месте работе, которая скорее всего тебе не подойдет — неудобно добираться, не та специфика, не та зарплата". Сама Екатерина Олеговна осталась без работы в январе года, после сокращения штата в госкорпорации "Роснано", где она провела много лет. Однако несмотря на ее опыт, найти работу оказалось очень сложно. Работодатель найдет тысячу других причин, а чаще всего даже не будет объяснять, просто скажет — вы нам не подходите.

Очень легко сказать, что вы это не умеете, или вот это не знаете. Тем более, что учить таких "взрослых" сотрудников никто не хочет.

Все хотят помоложе", — считает Екатерина Олеговна. Помимо биржи труда он искала работу самостоятельно онлайн в сфере делопроизводства. Ты видишь новые вакансии, ты бросаешь резюме, бросаешь — а в итоге ощущение, что в никуда.

Вся эта виртуальность позволяет отказывать безболезненно и автоматически. Екатерине Олеговне удалось найти работу спустя почти пять месяцев после сокращения. Она называет это большой удачей: "Мои поиски могли продолжаться и дальше. Две мои коллеги одной 45 лет, второй 55 , которые пришли на эту работу позже меня, не могли ничего найти почти девять месяцев".

Сейчас Екатерина Олеговна работает в методическом центре одного из вузов, где вычитывает тесты для экзаменов. Среди тех, кому повезло относительно быстро найти работу, Лев Степанович, всю жизнь прослуживший в одном из подразделений российских спецслужб. Для меня круг вакансий на пенсии был ограничен спецификой моей работы — гражданский сектор не занимается именно моим направлением.

Поэтому все, на что я мог рассчитывать, это курьер, вахтер или охранник", — вспоминает он. Посменную работу в охране Лев Степанович сразу отмел из-за графика. Поначалу единственным вариантом была работа курьера. Однако меня смутило то, что работать предложили без трудового договора. Я понял, что в любой момент мне могут сказать "до свидания" после отработанных дней, и я никому ничего не докажу", — говорит Лев Степанович. После этого он изменил свой запрос в онлайн-поисках и начал искать именно официальную работу.

Я наткнулся на объявление, где образовательное учреждение искало главу старшего контролера КПП. На удивление, возраст не был проблемой — они как раз искали человека старше 55 лет. Я думаю, что их желание нанять пенсионера объяснялось определенными льготами — например, им не нужно было оплачивать мне дорогу и транспорт, поскольку у меня есть социальная карта", — предполагает он.

По словам Льва Степановича, конкурс на вакансию был серьезным — пять человек на место, каждого кандидата тестировали. На КПП может забрести иностранец — само учреждение в центре Москвы, поэтому такое случается. Я думаю, что меня взяли из-за моего предыдущего опыта работы, плюс я — мужчина. Видимо, руководство решило, что мне будет легче управлять коллективом женщин", — считает Лев Степанович.

В регионах проблемы те же, но ситуация тяжелее. На моем прошлом месте работы сейчас получают тысяч. У меня пенсия — 12 тысяч. Мне хватает денег на то, чтобы свести концы с концами: оплатить ЖКХ, еду. На какие-то большие покупки уже помогают дочери". Сама Юлия Андреевна вышла на пенсию в 55 лет, проработав последние годы начальницей цеха на мукомольном заводе.

Например, моя знакомая, которая, как и я, проработала всю жизнь на заводе, пошла уборщицей в магазин. Я бы не захотела целый день торчать в магазине, а ей нравится — и с людьми общаться тоже", — говорит она.

Если уход Юлии Андреевны на пенсию был добровольным, ее никто не просил освободить ставку, то Ольгу Ивановну, жительницу одного из алтайских моногородов, с работы выживали. Мои коллеги тоже не засиделись на работе. Все дело было в политике нашего руководства", — рассказала она. По словам Ольги Ивановны, новый собственник поставил на завод новых директоров — молодых, не более 40 лет. При этом традиционно большинство сотрудников в офисе были женщины, а на производстве в основном мужчины.

Поэтому получалось, что давили на женщин, чтобы они уходили на пенсию, а мужиков никто не трогал", — говорит Ольга Ивановна. По ее словам, компания хотела сократить функции местного офиса, который занимался финансами и бухгалтерией, и передать эти функции в основной филиал. В итоге, женщин, как только им исполнялось 55 лет, сразу просили на пенсию. Было в порядке вещей услышать хамство от боссов — типа, "вы старики и ничего не понимаете".

К молодежи относились значительно лояльнее", — говорит Ольга Ивановна.

Смогут ли пожилые люди найти работу после повышения пенсионного возраста?

Российские власти начали следить за тем, чтобы людей предпенсионного возраста — то есть тех, кому осталось пять лет до пенсии и меньше — не увольняли без основания. С октября работодатели обязаны предоставлять в центр занятости ежеквартальные отчеты: в них должно быть указано число таких сотрудников и годы их рождения. Безосновательное увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в трудоустройстве таких людей после внесения поправок в Уголовный кодекс стало преступлением, за которое суд может назначить штрафы и обязательные работы.

Трудоустраиваются не только те, кто повысил квалификацию по уже имеющейся профессии, но и те, кто получил новые специальности. Список профессий, которые предлагается освоить людям старше 50 лет, насчитывает от 25 до наименований - в зависимости от региона. Среди них есть и, казалось бы, необычные для немолодых людей, но востребованные ими.

Сегодня правительство России запустило новую реформу по повышению пенсионного возраста в стране. Предполагается, что с года возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться и к году составит 65 лет для мужчин и к году — 63 года для женщин. Премьер Дмитрий Медведев заявил, что не должно быть препятствий для работы людей пенсионного возраста, но, как показывает практика, даже сегодня людям предпенсионного возраста трудно найти занятие — работодатели предпочитают нанимать сотрудников в возрасте до Шансы проработать до 60—63 лет есть у людей интеллектуальных профессий, а что касается рабочих специальностей, то вряд ли они смогут трудиться так долго по состоянию здоровья, и им придется либо переучиваться, либо стать обслуживающим персоналом.

Возраст – не порог

Как быть, если пенсионный возраст поднимут, а за несколько лет до пенсии с работы уволят? В пятницу заявление сделал министр труда Максим Топилин. Речь идет о трудоустройстве людей предпенсионного возраста. Очевидно, что эта проблема может скоро стать еще острей. По словам Топилина, в основном сейчас в России безработные - это молодежь. Треть - от ти до ти лет. По официальным данным уровень безработицы в России - пять процентов. Это примерно четыре миллиона человек. Пример - две истории из Вологодской области и из Бийска.

"Не берут даже сторожем". Как ищут работу российские пенсионеры – от шофера до сотрудника спецслужб

Российские власти начали следить за тем, чтобы людей предпенсионного возраста — то есть тех, кому осталось пять лет до пенсии и меньше — не увольняли без основания. С октября работодатели обязаны предоставлять в центр занятости ежеквартальные отчеты: в них должно быть указано число таких сотрудников и годы их рождения. Безосновательное увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в трудоустройстве таких людей после внесения поправок в Уголовный кодекс стало преступлением, за которое суд может назначить штрафы и обязательные работы. Закон подписан президентом России Владимиром Путиным 3 октября.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Российские власти начали следить за тем, чтобы людей предпенсионного возраста — то есть тех, кому осталось пять лет до пенсии и меньше — не увольняли без основания.

Все кредиты. Все вклады. Так что прежний пятилетний разрыв сохранился.

Кем могут устроиться на работу люди старшего возраста

Женщины предпенсионного возраста чаще всего попадают под сокращение. При этом, объявляя пенсионную реформу, повышая пенсионный возраст, правительство обещало, что будет принимать все меры для того, чтобы предотвратить дискриминацию пожилых работников. Стращали даже уголовной ответственностью. Остальным приходится пополнять армии безработных предпенсионеров.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какое повышение пенсионного возраста? Нет людей старше 50 лет без болезней!

.

Как быть, если пенсионный возраст поднимут, а за несколько лет до пенсии с работы уволят?

.

Как ищут работу российские пенсионеры – от шофера до сотрудника спецслужб в соседний Климовск и попытался устроиться на местный завод сторожем. . "Я вышел на пенсию в 55 лет как военнослужащий.

.

Пенсионный возраст как устроится на работу

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С этого возраста начинаются болячки, на работу не берут, а на пенсию не проживешь!
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.